おひさま松原台での生活について

  • Q1. 起床・就寝の時間は決められていますか?
    A. 共用部分(リビング等)の消灯時間は決まっていますが、それ以外は原則として自由です。
  • Q2. 就寝中の見回りはありますか?
    A. 2時間毎の巡視を行います。なお、ご本人の希望により行わない場合もあります。
  • Q3. 食事は施設内でつくっていますか?
    A. はい。施設内の調理場にて調理を行います。
  • Q4. 食事をする場所は決まっていますか?
    A. 食事は、食堂でとっていただけるように準備しています。また、ご利用者様のご都合により、居室への配膳・下膳をさせていただくことも可能です。
  • Q5. 嗜好品(タバコ、お酒等)などの制限はありますか?
    A. ご利用者様のご希望を尊重させていただいております。
    ただし、医療的な見解から禁じられている場合は除きます。
  • Q6. 週何回入浴しますか?
    A. 原則、サービス提供表にもとづいてご入浴いただけます。
  • Q7. 入浴時間、入浴日は決まっていますか?
    A. はい。サービス提供表にもとづいて決められております。
  • Q8. 入浴介助はしてもらえますか?
    A. はい。ご利用者様の状況に応じてお手伝いをしています。
  • Q9. 一人でお風呂にはいれますか?
    A. 必ず、スタッフが見守りを行います。
  • Q10. 体調が悪いときの入浴はどうなるのでしょうか?
    A. 体調の具合によって、清拭や部分浴などの対応を行っています。
  • Q11. 洗濯は、誰が週何回ぐらいするのでしょうか?
    A. 介護員がサービス提供表にもとづいて行います。
    なお、クリーニング代については実費負担となります。
  • よくあるご質問

  • ユースエール認定(若者雇用促進法に基づく認定)制度とは

    若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
    [厚生労働省ホームーページより]

    2016年度、おひさま松原台は、若者の定着率・有給休暇取得率・年間平均残業時間・育児休業取得率など全ての認定基準を満たしているため、松本市の企業では第1号「ユースエール認定企業」として認定されました。

    厚生労働省のWebサイトへ

  • 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業とは

    仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や、雇用の安定を進め従業員がいきいきと働き続けられるよう短時間正社員制度など多様な働き方等の制度を導入し、実践的な取組を行っている企業・法人・団体・個人事業主として長野県から認証を受けている企業です。

    長野県のWebサイトへ

  • ボランティア活動について

    おひさま松原台ではご利用者様に喜んでいただける活動にご協力いただけるボランティアの方を募集しています。
    ぜひお気軽にご連絡ください。お待ちしております。

    0263-87-6590(受付時間 9:00〜17:00)